Både LNS Spitsbergen og Store Norske er fornøyde med 14/14-ordningen. Nå har de begynt å leke med tanken om to uker jobb og tre uker fri.
Over 70 prosent av de ansatte i LNS Spitsbergen hadde valgt en ordning med to uker jobb i Svea og tre uker fri dersom de hadde fått muligheten.Karine Nigar Aarskog
